1 февраля в Краснянском государственном медицинском университете им. проф. В.Ф. Войно-Ясенецкого открылась Всероссийская научно-педагогическая конференция «Современные тенденции развития педагогических технологий в медицинском образовании».
Как отметил во вступительной речи ректор университета Иван Артюхов, конференция посвящена 75-летию со дня образования вуза, на которой в течение двух дней будут обсуждаться различные вопросы, связанные с повышением уровня педагогического мастерства профессорско-преподавательского состава медицинских вузов. В ее работе принимают участие преподаватели, ученые, педагоги из 16 регионов страны, а также Великобритании и Казахстана.
«За 75 лет вуз подготовил 40 тысяч специалистов, которые работают по всей стране и за рубежом, — сказал Артюхов, открывая конференцию. – Свыше 93% врачей Красноярского края — это выпускники нашего университета. На протяжении нескольких лет мы проводим данную конференцию, поскольку понимаем, что от мастерства педагогов зависит успех в подготовке врача».
Основным тезисом для обсуждения ректор обозначил кадровую обеспеченность медучреждений. «Одним из лозунгов конференции я обозначил: дефицит кадров или дефицит компетенций? Качество должно стать нормой нашей работы: качество подготовки кадров и качество оказания услуг населению», — подчеркнул он.
Тему кадровой обеспеченности продолжила в своем выступлении вице-премьер Правительства Красноярского края Наталья Рязанцева. «Данная конференция признана мировым сообществом и является дискуссионной площадкой для принятия новых практик. В 2016 году произошла новая парадигма в системе государственного управления – внедрение проектного управления. На совете при Президенте России по стратегическому развитию и приоритетным проектам определил 11 основных направлений развития страны, среди которых выделены такие приоритеты, как «Образование» и «Здравоохранение».
Вице-премьер отметила, что в Красноярском крае также началась активная работа по внедрению системы проектного управления для концентрации усилий и ресурсов на решении ключевых задач развития территории.
«Уже в феврале пройдёт первое заседание Совета при Губернаторе региона по стратегическому развитию и приоритетным проектам, где будут рассмотрены две важнейших инициативы в сфере подготовки кадрового резерва — «Кадры для передовых технологий», который предполагает создание сквозной системы подготовки, затрагивающей все уровни обучения, для обеспечения высококвалифицированными специалистами наукоёмких отраслей экономики края. Второй важнейший межведомственный проект, который будет реализовываться по инициативе Губернатора региона Виктора Толоконского, будет направлен на обеспечение кадровых потребностей в сфере здравоохранения территории. Нам предстоит совместными усилиями максимально оперативно решить эту наболевшую проблему», — рассказала Наталья Рязанцева.
Вице-премьер краевого Правительства выразила уверенность, что участники научно-педагогической конференции в ходе дискуссий смогут выработать качественно новые управленческие подходы для решения актуальной для многих регионов задачи по обеспечению кадрами сферы здравоохранения.
Говоря о существующей ситуации в системе здравоохранения Красноярского края, министр ведомства Вадим Янин подчеркнул, что медицинскими учреждениями края оказываются практически все процедуру: от первичной помощи до высокотехнологичных операций.
Он также отметил, что необходимо уделять больше внимание не увеличению количества выпускников медвузов, а повышению качества их подготовки. «Хочется, чтобы каждая кафедра с первого курса воспитывала врачей. Мое глубокой убеждение: чем быстрее студент будет погружаться в медицинскую специальность, чем больше практики и участия практикующих врачей в жизни студенчества, тем будет качественнее проходить процесс обучения и подготовки специалистов», — пояснил Янин.
Открывая пленарное заседание, директор департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Министерства здравоохранения РФ Татьяна Семенова обозначила проблемы и задачи кадровой политики отрасли в целом по стране. При этом она выразила благодарность властям региона, которые уделяют особое внимание кадровой обеспеченности. «Красноярский край всегда отличался тем, что реализует спецпрограммы, которые поддерживают, в том числе и медицинских работников. Это очень важно, поскольку специалистов необходимо закреплять системно. Мало выучить студента, самое главное – удержать его в регионе, на рабочем месте», — сказала Семенова.
Отметим, в рамках конференции 1 и 2 февраля в стенах университета пройдут круглые столы и секции, на которых будут обсуждаться самые актуальные вопросы подготовки кадров для отрасли.
